Στο Δημόσιο, η συνταξιοδότηση στα 67 έτη είναι πρακτικά υποχρεωτική, αλλά με συγκεκριμένους κανόνες και κάποιες εξαιρέσεις.
Ισχύουν τα εξής:
- Αυτοδίκαιη Απόλυση: Σύμφωνα με τον Υπαλληλικό Κώδικα (Άρθρο 155), ο υπάλληλος απολύεται αυτοδικαίως από την υπηρεσία με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας του.
- Ημερομηνία Αποχώρησης: Ως ημερομηνία γέννησης για την απόλυση θεωρείται η 31η Δεκεμβρίου του έτους γέννησης. Αυτό σημαίνει ότι ο υπάλληλος παραμένει στην υπηρεσία μέχρι το τέλος του έτους που κλείνει τα 67.
- Εξαίρεση για τη Θεμελίωση: Αν ένας υπάλληλος φτάσει στα 67 αλλά δεν έχει συμπληρώσει 15 έτη ασφάλισης (τον ελάχιστο χρόνο για σύνταξη), μπορεί να παραταθεί η παραμονή του στην υπηρεσία μέχρι να τα συμπληρώσει, αλλά το ανώτατο μέχρι το 67ο έτος.
- Παράταση Παραμονής: Σε ορισμένες περιπτώσεις και ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας ή ειδικές διατάξεις (π.χ. για ιατρούς ΕΣΥ ή πανεπιστημιακούς), μπορεί να υπάρξει δυνατότητα παραμονής για λίγα επιπλέον έτη, αλλά αυτό δεν αποτελεί τον γενικό κανόνα για όλους τους πολιτικούς υπαλλήλους.
Τι μπορείτε να κάνετε:
Αν επιθυμείτε να παραμείνετε μετά τα 67, θα πρέπει να ελέγξετε αν ο φορέας σας ανήκει σε κατηγορία που επιτρέπει παράταση (π.χ. λόγω έλλειψης προσωπικού σε κρίσιμες θέσεις) ή αν εμπίπτετε σε ειδικές διατάξεις για το εκπαιδευτικό/ιατρικό προσωπικό.
Αν επιθυμείτε να παραμείνετε μετά τα 67, θα πρέπει να ελέγξετε αν ο φορέας σας ανήκει σε κατηγορία που επιτρέπει παράταση (π.χ. λόγω έλλειψης προσωπικού σε κρίσιμες θέσεις) ή αν εμπίπτετε σε ειδικές διατάξεις για το εκπαιδευτικό/ιατρικό προσωπικό.
Θέλετε να δούμε αν ανήκετε σε κάποια ειδική κατηγορία (π.χ. εκπαιδευτικός, ιατρός) που έχει διαφορετικό καθεστώς αποχώρησης;
Οι απαντήσεις AI μπορεί να περιλαμβάνουν λάθη. Μάθετε περισσότερα
Αορίστου ιδιωτικού δικαίου σε δήμο;
Ναι, για τους υπαλλήλους με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ) σε Δήμους, η αποχώρηση στα 67 έτη είναι υποχρεωτική και αυτοδίκαιη.
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία (π.χ. Νόμος 4368/2016):
- Αυτοδίκαιη Απόλυση: Οι υπάλληλοι ΙΔΑΧ απολύονται αυτοδικαίως από την υπηρεσία τους με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας τους.
- Ημερομηνία Λύσης: Η υπαλληλική σχέση λύεται οριστικά την 31η Δεκεμβρίου του έτους κατά το οποίο συμπληρώνεται το 67ο έτος.
- Εξαίρεση για Ένσημα: Εάν ο υπάλληλος κατά τη συμπλήρωση του 67ου έτους δεν έχει συμπληρώσει 15 έτη ασφάλισης (το ελάχιστο για συνταξιοδότηση), η παραμονή του μπορεί να παραταθεί μέχρι τη συμπλήρωση των 15 ετών, αλλά σε καμία περίπτωση πέρα από το 70ό έτος.
- Πρόωρη Αποχώρηση: Μπορείτε να βγείτε νωρίτερα (π.χ. στα 62) αν έχετε 40 έτη ασφάλισης ή αν ανήκετε σε κατηγορίες όπως τα Βαρέα και Ανθυγιεινά.
Τι ισχύει για το 2026:
Τα γενικά όρια ηλικίας (67 για πλήρη, 62 για μειωμένη ή με 40ετία) παραμένουν σταθερά τουλάχιστον έως το τέλος του 2026.
Τα γενικά όρια ηλικίας (67 για πλήρη, 62 για μειωμένη ή με 40ετία) παραμένουν σταθερά τουλάχιστον έως το τέλος του 2026.
Επιθυμείτε να ελέγξουμε αν η ειδικότητά σας στον Δήμο υπάγεται στα Βαρέα και Ανθυγιεινά, ώστε να δείτε αν έχετε δικαίωμα για νωρίτερη έξοδο
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου